源汇区法院：开展文明司法教育打造文明司法队伍

投稿单位：源汇区编辑：源汇区发布日期：2015-11-13 09:16

    本网讯 2015年以来，漯河市源汇区法院坚持以人为本，将营造先进的法官文化作为实践司法文明的重要手段和打造文明法官队伍的有效途径，从根本上提高创建精神文明能力，树立了新时期法官队伍文明司法新形象。
    加强文明执法主旨教育。开展“文明执法我先行”的讨论活动。诚信教育、司法为民教育、政法干警核心价值观教育也全面开展。教育学习内容紧跟形势，学习形势灵活多样。通过聘请市委党校教授来院授课，参加省法官学院和区委党校组织的培训，自行组织集中学习、撰写心得体会等多形式、多内容、多层面的思想政治工作，教育人、塑造人、引导人。
    开展“文明办案优质服务月”活动、“文明庭科室、文明干警”评比活动和“改陋习、树新风、塑形象”等活动。认真学习公民道德建设实施纲要和法官职业道德基本准则。近年来源汇区法院连续被省法院确定为队伍建设联系点。说文明话、做文明人、办文明案，这是源汇区法院法官们对社会的承诺，在尽已所能地帮助贫弱者上不折不扣。干警们积极参加“一帮一，手拉手”，资助“春蕾”女童、助残帮抚等活动。每名党组成员与大刘镇南王村的贫困户结成帮扶对子。近年来，累计捐资7万余元用于援助活动。文明法官文明事层出不穷，徐蓓法官普法进校园、郭成军法官拾金不昧等事迹也传为佳话。
    认真开展“创建学习型机关”、“学习型法官”活动。以考促学，以赛促学，以奖促学，以惩促学。制定学习规划，每两周进行一次集中学习。采取专人授课、观看影碟、业务考试、法律文书展评、参加业务培训班、论文研讨会等形式，提高干警素质。近年来，干警在市以上发表调研文章100余篇，其中省级和国家级20余篇。对学历教育给予政策倾斜，鼓励干警通过自学考试、司法考试、业大学习、党校函授、远程教育等形式提高教育层次。全员参加计算机操作培训。形成了尊重知识、尊重人才、鼓励创业的良好氛围。
    领导激励、制度激励、目标激励、榜样激励和关怀激励相结合，使广大法官充满爱岗敬业、乐于奉献的创建激情和动力。党组班子以团结协作、积极上进、锐意改革、廉洁自律的精神风貌展现在干警面前。班子连续多年被区委和上级法院确定为一类班子。文明执法工作使队伍建设充满生机和活力。近3年来，干警受市以上表彰奖励45人次，其中记个人三等功的18人次。为丰富法官文化生活，该院经常组织书画展、演讲赛、棋赛等活动，增强队伍的凝聚力和向心力。在《人民法院报》、《河南法制报》《漯河日报》和市电视台等媒体刊发稿件400余篇，进行法制讲座百余场，收到了良好的社会效果。(陶阳陈戈)

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