当今时代是一个以文化论输赢的时代。文化的力量，深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。廉政文化，是人们关于廉政的知识、信仰、规范和与之相适应的行为方式、社会评价的总和。社会主义廉政文化是新形势下突出用文化的力量来促进反腐败工作和党风廉政建设的一种新的思维方式和行为方式，是社会主义先进文化的重要组成部分，也是当前机关文化建设的核心内容。
　　一、廉政文化在机关中的现状
　　近年来，我区各直属机关在机关建设上进行了有效的实践探索。机关效能建设提高了行政效率、提升了政府形象；思想政治工作以人为本，统一了机关党员干部的思想、行动；“为民、务实、清廉”主题教育和保持共产党员先进性教育活动在机关党员特别是领导干部中确立起宗旨观念，强化党员意识，树立起新形象……随着机关建设的不断深入、廉政教育的不断加强，廉政文化逐渐融入机关的党风廉政和反腐倡廉工作中。但廉政文化建设是一个系统工程，需要立足实际，不断研究探索。目前，廉政文化进机关，已是现在和今后一段时间机关党风廉政建设的一项重要内容。
　　1、机关对廉政文化的认识有所了解，但认识程度不深。廉政文化作为反腐倡廉工作在新阶段的一种有效载体和重要抓手，已经越来越引起社会的关注，把文化的力量融入反腐倡廉的合力也越来越成为普遍的共识。但是，机关对廉政文化认识程度还不够深，廉政文化的理念还没有入心入脑，没有正确认识到这是反腐倡廉的一项治本之策，甚至有些人在工作繁重时产生廉政文化“无用论”、“形式主义”的思想。
　　2、机关对廉政文化的基本范畴有所了解，但或多或少存在"官本位"思想的影响。我们在开展党风廉政教育过程中，逐渐明确了廉政文化这个概念，把加强廉政文化建设列入反腐倡廉工作的重要内容，但由于我国封建社会几千年的吏治之道，官本位文化占据主导地位，长期以来我们更多强调的是对党员领导干部的廉洁从政教育，认为廉洁只与政府机关和领导干部有关而与一般干部群众无关，廉政教育的对象只是领导干部而不是全体干部职工，表现在廉政建设中过分强调"官德"而忽视普通者的参与，这种传统落后的文化已经在人们头脑中，自觉不自觉地影响着现代廉政文化建设。
　　3、廉政文化建设逐渐融入机关文化建设，但开展工作的力度不强。先进的机关文化本质是：以人为本，尊重人、理解人、关心人，形成全体成员共同的理想和价值观念，其核心是倡导一种机关精神，关键要使广大干部职工都认同并自觉实践机关先进文化，它是通过每个干部职工的思想、行为、道德、精神来表现的，重在培育精神、凝聚力量，贵在以人为本，增强素质。在机关文化建设中我们深深地感受到，广大人民群众对于廉政有一种迫切的向往，他们欢迎廉政文化、喜爱廉政文化、需要廉政文化，因此，将加强廉政文化建设融入机关文化建设是明智之举。但是，由于一贯来的工作作风，有些机关对这项工作的贯彻落实不够重视，抓工作的力度和深度还不够，工作布置只停留在会议动员上，雷声大雨点小，往往抓不到边抓不到底。特别是在整体推进廉政文化建设的宣传上，造势还不够大，声音还不够强，舆论氛围还不够浓，影响面还不够宽。
　　4、廉政文化建设作为机关的一种自觉行动，还有一定的差距。廉政文化进机关的根本任务是文以养廉，用先进文化的甘露滋补身心，净化灵魂，筑起坚固的"文化屏障"，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，使廉洁成为机关的一种自觉行为。一位领导曾这样说过：“作为共产党人，放松了学习，思想落后于形势，就会丧失先进性，使精神世界陷入低级趣味，就难以抵挡利欲的诱惑。”由此看来，汲取文化知识的营养，筑起坚固的“文化屏障”，是保持廉洁作风的需要。当前，我区各级机关和机关党员干部把廉政文化建设作为一种自觉行动，还有一定的差距。在现实生活中，人们一方面对腐败现象深恶痛绝，另一方面对越来越多的腐败现象却司空见惯，表现出一种难以容忍的宽容与大度。
　　二、关于廉政文化进机关的思考
　　（一）廉政文化进机关的积极作用
    廉政文化以科学理论为灵魂，以文化载体特征来武装人、塑造人、引导人、鼓舞人，激浊扬清，扶正劫邪。
　　1、机关廉政文化建设对全社会起着导向作用。机关廉政文化体现的价值观应该是国家的、民族的，它不仅影响机关内部的干部职工，而且对全社会起着导向性作用，影响力大。因为区级机关肩负着全区经济和社会的管理职能，处于联系左右、贯通上下的重要位置，在贯彻落实党的路线、方针、政策，推动改革开放和现代化建设的进程中负有重大责任，是各项社会事务的管理和协调中心。区直机关又是党员和党员领导干部最为集中的地方，机关的党风廉政建设直接关系到党和政府在人民群众中的形象和威信。廉政文化建设所涉及的人生观、价值观以及与其相适应的权力观、地位观、利益观，潜移默化地影响每一个人的生活、工作、处世方式。
　　2、机关廉政文化建设对机关内部起着凝聚作用。机关是廉政文化的主阵地，在机关开展廉政文化建设，有利于党员干部筑牢拒腐防变的思想防线，使廉政逐步成为机关干部的一种信仰、一种追求、一种自觉实践。在机关开展廉政文化建设，有助于营造机关廉政氛围、培育党员干部廉政理念、规范廉洁从政行为，着力塑造机关务实、高效、廉洁、文明的机关形象。廉政文化一旦确立，无形之中就能形成强势文化氛围，形成一种文化体系、一种廉政理念，使广大机关干部在这种文化氛围中得到培养、教育，有了相同的价值观念、思维模式、行为方式，就能使广大机关干部在不同层次上聚集起来，形成强大的凝聚力量。
　　3、机关廉政文化对反腐倡廉工作起着推进作用。廉政文化的重要性，突出体现在它与消极、腐败文化的直接对抗上。现阶段，我国反腐败力度不断加大，但腐败现象仍呈蔓延之势，其中一个深层次的原因就是反腐倡廉的文化资源相对短缺。反腐败是一项复杂的社会系统工程，涉及到思想教育、制度建设、监督制约、文化建设等方面，忽视任何一方面都难达目的，尤其是缺少反腐倡廉文化资源，更是难以“治本”。因此，反腐倡廉必须重视廉政文化建设，做到从源头上根治腐败。
　　（二）全面推进机关廉政文化建设
　　廉政文化建设是德治，使党员干部在思想道德上始终有一种高层次的追求，构筑牢固的思想道德防线，消除腐败的思想动因。因此，要从工作内容、工作机制上探索廉政文化建设的有效途径和方法，克服“一阵风”思想，保证此项工作持之以恒、常抓不懈。
　　1、健全机制、强化教育，扩大辐射力和影响面。开展廉政文化进机关，必须加强领导机制和工作机制建设，在机关大力开展教育倡廉、深化认识，不断加强对机关党员干部的廉政教育、培养和树立先进的廉政文化理念，使全体机关干部更加牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观和立党为公、执政为民的观念；通过教育，扩大辐射力和影响面，使廉洁从政成为广大党员干部的道德修养、自觉行动和生活方式。
　　2、明确纪律、落实规范，强调监督力和规范性。机关廉政文化建设要与对领导干部廉洁从政的规范要求结合起来，与党纪政纪和国家法律法规宣传教育结合起来，以中纪委“四大纪律、八项要求”、《实施纲要》、等有关规定为重点，教育党员干部在新形势下自觉加强党性锻炼，用党性原则规范自己的言行，要旗帜鲜明地纠正在金钱、名利、苦乐等方面反映出的错误思想，坚持全心全意为人民服务的宗旨，廉洁从政。要充分发挥廉政文化的监督作用，不断传播先进廉政文化理念，使人们对廉政文化的内涵有更深一步的了解，增强主动监督的意识，使广大群众都来支持和参与反腐倡廉工作。
　　3、立足实际、拓展内涵， 注重导向性和感召力。我们在工作中要始终把握好正确的舆论导向，大力宣传正面典型，繁荣廉政文化，使廉政文化成为主流文化的重要组成部分，防止腐朽文化污染精神环境和社会环境。

4、扩大基础、形成共识，增强覆盖面和渗透力。廉政文化建设作为中国先进文化建设的重要组成部分，离不开全社会的广泛参与。机关是廉政文化建设的主阵地，更需要调动各个部门全体机关干部共同参与的积极性、主动性和创造性。要加大力度，做好结合文章，把机关廉政文化建设与先进性教育结合起来，营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚文化氛围，使廉政文化融入机关成为保廉促廉的重要力量；把廉政文化建设贯穿于反腐倡廉各项工作中，努力构建起与社会主义市场经济发展相适应、具有机关特色的文化体系，让廉政文化渗透到社会的方方面面，被人民群众所接受，增强覆盖面和渗透力，在群众中产生共振、共鸣。