“五五”普法以来，该局按照“内外并举，重在治内，以内促外，综合治理”方针，不断健全依法治税工作机制，出台并深入实施组织收入“八项禁令”和严肃工作纪律的“六项禁令”。明确各单位一把手为第一责任人，分管领导为连带责任人，具体执法人员为直接责任人，层层签订《税收执法责任分解书》、《税收执法岗位目标定位书》和《税收执法责任考核书》，将具体执法责任明确到岗位，落实到个人，把依法治税贯穿税收工作的始终，保证了税收执法工作稳步有序开展。一是建立了规范性文件审查备案制度。三年来，对各部门下发的43个规范性文件进行了审核把关，确保了规范性文件备案率100%，合法率100%。二是强化政务公开工作。2007年9月份，根据市政府法制工作要求，我们编制了主要内容15项、涉及类别11种、篇幅达100多页的税务公开项目、操作规程及业务工作流程图。2008年6月份，我局外部网站正式对外公开后，我们及时进行了对外公开，为规范税收执法行为，方便纳税人办理涉税事宜提供了详细的政策依据。三是定期开展税收征管质量考核和执法检查。三年来共进行了6次执法检查，针对检查中发现的问题，我们及时对各单位下达了税收执法检查限期整改通知书，要求各单位查明原因，按照《漯河市地方税务局执法过错责任追究实施办法》的规定严格责任追究。全系统有2个税务所受到通报批评，有4957人（次）受到了追究和处罚，责任连带354人（次），有效解决了一线执法人员“疏于管理、淡化责任”的问题。四是全面推行执法责任制计算机自动考核信息系统。2007年元月份起，全面推行执法责任制计算机自动考核信息系统，2007年执法正确率达到95.11%。2008年，全市共考核执法行为数为567513项次，正确行为数560875项次，正确率达到98.83%，比2007年有了进一步提高。2006、2007年市局连续保持了“漯河市依法治市工作先进单位”荣誉，2008年3月被省地税局评为“全省地税系统依法治税先进单位”。