一是调解“小纠纷”。组织挂村（居）领导、工作队深入群众，认真排查辖区内存在的家庭、邻里、劳资等各类纠纷，对可能影响稳定的苗头性、倾向性“小纠纷”进行集中调解，把矛盾化解在萌芽状态。截止目前，共排查化解各类纠纷 57起。　　

二是消除“小隐患”。组织综治、安监、派出所等部门开展以食品安全、烟花爆竹、学校安全、交通安全等行业领域为重点的大排查活动，发现隐患，现场指导整改或下发限期整改通知书，妥善消除存在的隐患，防止较大的灾害事故发生。共排查特殊重点场所 13家，排查整改“小隐患”16起。　　

三是平息“小信访”。将村、组作为化解信访矛盾的“第一防线”，建立镇、村、组三级信访网络体系，建立分管领导对分管部门和行业负责，包村干部和工作队对所包村（居）负责，各村（居）、各部门主要领导为信访稳定工作第一责任人的工作格局，定期或不定期走访群众，形成“由上访到下访，事后处理到事前防控，源头化解”的信访工作创新。今年以来，全镇科级干部共开展下访活动 37次，深入10个村平息“小信访” 12件。　　

四是解决“小难题”。以领导干部“四下基层”、党员“110”等活动为依托，从小处着眼，从直接关系民生问题的细节抓起，切实为群众解决一些日常生活中急、难、烦的“小难题”，真正服务群众，密切党群干群关系。活动开展以来，共帮助群众解决各类“小难题”43件。